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2012年12月21日

国家資格のネットワークスペシャリスト(2012年秋期)に、3名合格しました。

国家資格のネットワークスペシャリスト(2012年秋期)に、3名合格しました。(埼玉大学受験者数 6名、埼玉大合格率 50%、全国平均合格率 13.8%)

2012年12月21日

国家資格の応用情報技術者(2012年秋期)に、5名合格しました。

国家資格の応用情報技術者(2012年秋期)に、5名合格しました。(埼玉大学受験者数 11名、埼玉大合格率 46%、全国平均合格率 20.5%)

2012年11月19日

国家資格の基本情報技術者試験(2012年秋期)に、12名合格し ました。

国家資格の基本情報技術者試験(2012年秋期)に、12名合格しました。(埼玉大学受験者 22名、埼玉大合格率 55%、全国平均合格率 27.1%)

2012年10月26日

黒田佳織さん(博士後期課程2年)がNOLTA2012で Student Award 受賞!

黒田佳織さん(博士後期課程2年)が、International Symposium on Nonlinear Theory and its Applications 2012 (Palma de Majorca, Spain で2012年10月開催)において Student Award を受賞しました。
この国際シンポジウムには、学生からの投稿が88編ありましたが、黒田さんの論文は、Student Award に選出された6編に入りました。

2012年08月23日

トウトウ(Htoo Htoo)さん(博士後期課程3年)が、国際会議WAIM2012(13th International Conference on Web-Age Information Management)においてBest Student Paper Awardを受賞しました。

トウトウ(Htoo Htoo)さん(博士後期課程3年)が、2012年8月に中国ハルピン市で開催された国際会議WAIM2012(13th International Conference on Web-Age Information Management)においてBest Student Paper Awardを受賞しました。
この会議には178件の投稿があり、その内32件がフルペーパーとして採択されています(採択率18%)。この賞は、その中の学生による発表の中から最優秀の1件の論文に対して授賞されたものです。

2012年06月15日

国家資格の応用情報技術者試験(2012年春期)に、11名合格し ました。

国家資格の応用情報技術者試験(2012年春期)に、11名合格しました。(埼玉大学受験者 20名、埼玉大合格率 55%、全国平均合格率 23.7%)

2012年06月13日

平成25年度 大学院情報システム工学コース 説明会のお知らせ

(埼玉大学 大学院 理工学研究科 数理電子情報系専攻 情報システム工学コース)
日時: 2012年6月18日(月) 12:20~13:00
場所: 工学部情報システム工学科棟3階 情報会議室(314室)
対象: 平成24年度4月から情報システム関連の大学院に進学を考えている大学生、社会人。
       博士後期課程入学希望者も歓迎いたします。
・教員によるコース説明、進学相談、受験相談、研究紹介などを行います。
・他大学等からの受験希望者に対する詳細な相談にも応じます。
・基本的に質疑応答形式で実施しますので、上記時間帯に いつお越しいただいても
  差し支えありません(個別対応いたします)。

2012年05月17日

国家資格の基本情報技術者試験(2012年春期)に、5名合格しま した。

国家資格の基本情報技術者試験(2012年春期)に、5名合格しました。(埼玉大学受験者 12名、埼玉大合格率 42%、全国平均合格率 22.7%)

2012年05月11日

近江 敬太 君 (博士前期課程1年) が、第17回インターネットと運用技術研究会において学生奨励賞を受賞しました。

近江 敬太 君 (博士前期課程1年) が、第17回インターネットと運用技術研究会において学生奨励賞を受賞しました。

2012年04月01日

黒田佳織さんが、日本学術振興会特別研究員に採用されました。

黒田佳織さん(博士後期課程2年生)が、独立行政法人日本学術振興会特別研究員 (DC) に採用されました。
特別研究員制度は優れた若手研究者に、その研究生活の初期において、自由な発想のもとに主体的に研究課題等を選びながら研究に専念する機会を与えることにより、我が国の学術研究の将来を担う創造性に富んだ研究者の養成・確保に資することを目的として、大学院博士課程在学者及び大学院博士課程修了者等で、優れた研究能力を有し、大学その他の研究機関で研究に専念することを希望する者を特別研究員に採用し、研究奨励金を支給する制度です。